宁波松科磁材有限公司总司理汪维杰，在承继父辈精神财富的基础上，坚持不懈地探究出一条立异之路。近来，记者在奉化经济开发区尚桥科技工业园的松科磁材新厂区见到了这位“创二代”。
汪维杰，1983年出生于松岙镇，从小深受宗族经商气氛影响，潜移默化，立志从商。2008年从英国拉夫堡大学金融管理硕士结业后，汪维杰进入父亲参股的松科磁材任外销部司理，担任海外事务推行。2009年，他被任命为总司理。
“咱们公司一向与时俱进，活跃引入人才，重视商场立异和技能立异。”戴着眼镜的汪维杰彬彬有礼，思路清晰。
海归回国创业首要面临着观念不一致的问题。“国内环境和国外环境没有好坏之分，对海归来说，要尽或许适应环境，多探索多研讨。经过多年尽力，公司经过国外参展和举世资源、阿里巴巴等B2B形式开发欧美客户，现在现已与多家全球五百强企业树立战略协作伙伴关系。”汪维杰表明，商场立异须坚持外销与内销相结合，安身国内商场活跃开辟海外商场，现在直接出口的产品占出售的收益的30%。
技能立异有必要有团队作为刚强后台。2009年至今，松科磁材的立异团队日渐壮大，现在已有50余名科研技能人员，包含2名博士、5名硕士及20多名本科生。2012年10月，该团队被评为“宁波技能立异团队”。为吸引人才，汪维杰四处奔波，活跃与各大高校对接，在浙江大学宁波理工学院、宁波大学等高校举行专场招聘会。
“咱们面向的是中高端客户，引入及自主培养了大批优异科研开发技能人员，也积累了丰厚的开发高性能烧结钕铁硼磁体产品的经历，储藏了十分齐备的技能开发资料。”汪维杰口气中满是骄傲。松科磁材与中国科学院宁波资料技能与工程研讨所协作，于2013年3月共建高稳定性高使用性烧结钕铁硼工程研制中心，并延聘多名国内外专家担任技能顾问，为研制技能供给保证。
汪维杰向记者泄漏，未来3年将持续投入资金用于研制中心建造，估计研制中心面积将到达2000平方米。汪维杰坦言，做百年企业，有必要敢于立异，唯有如此，才干不惧竞赛商场的风云变幻。
